Esploratori del cambiamento. Come accompagnare se stessi e i propri collaboratori nei processi di trasformazione aziendale
Saper gestire processi di cambiamento è la grande sfida richiesta ai manager. In un mondo in continua e profonda trasformazione, sono chiamati a garantire l’allineamento tra l’evoluzione dell’azienda e delle persone. E devono gestire una complessità...
Ispirare e motivare: il dilemma del leader e il potere sottovalutato della visione
C’è un tema che mi sta a cuore, relativamente poco sviluppato, che ho voglia di condividere. Il tema in questione è la visione e le sue immense potenzialità (e anche difficoltà, senza dubbio!). Prima delle vacanze natalizie, a fine di un corso, un...
La lamentela, “messaggio in bottiglia”
Qualche giorno fa mi è capitato di leggere un breve post di Oliver Burkeman intitolato “A che serve lamentarsi?”: come spesso accade non è ‘arrivato a caso’, ma l’ho intercettato proprio mentre stavo riflettendo sulle lamentele in azienda....
Il cambiamento nelle aziende: fine del vantaggio competitivo?
Nelle strategie aziendali è sempre più chiaro quanto non sia più possibile contare su vantaggi competitivi permanenti. Le aziende più competitive nel futuro saranno quelle più capaci di sfruttare vantaggi competitivi transitori in ambienti sempre...